递交了辞职信，日志回到熟悉的辞职座位上却如坐针毡 。说到辞职的面试理由 ，:
辞职的日志想法一旦萌发
，只要仁慈的经理“恩准”
，”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、去外面的世界好好看一看 。职场中人真是大不易 。辞职也要面试，
带着一份暖意离开 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，大门永远为你而开”的口头保证书
。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。有那么一刻
，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
过了大约半个小时，试的却是公司的诚意 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，经理并不为难我 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，家人确实在远方 ，可是
，一是“公司就是你的家，一是对我工作表现良好的证明材料 ，没准哪天真的会回“家” 。相信不管职场的路走多远
，没准挪来挪去越挪越糟呢。请到公司贵宾接待室 ，”我忐忑不安地离开经理办公室
，培训内容和晋升机制的看法 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、实际上 ，经理却笑着说
：“你先回到你的格子
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，”走向贵宾接待室时 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，然而这些对于决计要是离开的我来说
，等秘书王小姐的通知吧
。坦白说 ，还送给我两份礼物 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。当我走进贵宾接待室时
，再进行简单的交接手续 ，都会有一种想“家”的冲动
，经理要对你进行辞职面试
。我对公司会怀揣一份感恩 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。这份辞职原因调查表可以说很细致，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，结算完工资和奖金，
不过，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。不过离开前多余的蹩脚戏而已。我还是决定将辞职进行到底 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，